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​猎头行业的最新发展趋势

作者:喵喵喵日期:2017-07-26

经济的高速发展带来了社会百业一片繁荣,行业之间、同行之间市场争夺无疑非常激烈。

从传统的产品、服务竞争已延伸至与行业内外的方方面面,其中囊括优秀人才数量的多寡、素质的高低不容置疑地成为了众多企事业机构获得可持续发展及占有优势的关键所在。

说到底,百业之间的竞争最终的落脚点就是人才的竞争,因此行业之间、同行之间无不处处、时时上演着人才抢夺的大战,除了通过中介市场、人才招聘等渠道获取所需外,具有高实践、高学历、高出色的专业性人才往往要通过猎头机构方能完成。

  • 中国猎头市场的乱象丛生及行业发展的必然性
  • 何谓猎头,简单的说就是专为众多企事业机构解决各类高层次人才缺口,通过专业的方法较短时间内网罗各领域、各类型高端精英人才,从而达到企事业机构用人所需的一个过程。
  • 猎头行业自诞生伊始就以猎才的专业性、服务的保密性及人才的保护性达到客户与个人双赢,从而受到了众多企事业机构及各类高端人士的追捧。
  • 在欧美等发达国家,猎头行业已经过了半个多世纪的发展,有着非常成熟的行业体系及运作模式。反观我国,从诞生第一家猎头公司算起也有着十多年的时间,整个社会人才竞争的白热化使得“猎才”有着巨的市场需求。
  • 据不完全统计,国内具有正规资质的猎头公司已愈千家,本该早就度过了为猎而猎的萌牙初级阶段。可由于社会、行业监管机制的缺失等诸多现实原因使得猎头行业一直滞留在该阶段。
  • 很多猎头公司所猎获的人才根本达不到客户所需的高标准、高素质、高层次,特别是一些挂着羊头卖狗肉的伪猎头公司鱼目混珠扰乱市场,加上猎头机构本身也有着极大的业内竞争而使得行业乱上加乱。
  • 如何走出行业乱象丛生的怪圈,是猎头行业实现转型得以持续健康发展迫切需要解决的现实课题。
  • 我国猎头行业的蓄势待发
  • 一些具有社会发展眼光的猎头公司及机构逐渐意识到,仅靠为“猎”而猎的运作模式根本不是行业长远发展的长久之计。
  • 代而取之的是为客户与才源提供如职业顾问等综合配套服务,切实提高服务质量、服务水平方为上上之策,才是行业发展的正确方向,才是健康持续发展的根本。
  • 我国猎头行业转型在即谁能傲视群雄
  • 现在,我国猎头行业已经到了转型的十字路口,对于众多的猎头机构来说,既是难得的发展机遇,也是攸关生死的挑战。
  • 纵观社会各业的成长发展,只有真正革积鼎新兴利除弊,采取精准的市场定位,辅以专业操作手法及优良的综合延伸服务才能真正取胜市场,才能获得客户及市场的认同,才能最终傲视群雄,猎头行业同样如此。
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